Les dispositions du Code du travail sur la rupture du contrat de travail ne sont pas applicables aux assistants maternels employés par des particuliers. Ceux-ci ne peuvent donc pas prétendre à l’indemnité légale de licenciement.
Les dispositions du Code du travail sur la rupture du contrat de travail ne sont pas applicables aux assistants maternels employés par des particuliers. Ceux-ci ne peuvent donc pas prétendre à l’indemnité légale de licenciement.